- El encuentro reunirá a representantes de empresas, Administraciones Públicas, universidades y organizaciones sociales para analizar el futuro del empleo, las nuevas competencias, la formación y la atracción de talento digital.
- AMETIC presentará su Estudio sobre salarios y política laboral en el sector tecnológico digital 2026, que analiza 57 perfiles profesionales en siete áreas funcionales de las empresas del sector.
- Microsoft, Repsol, Inetum, GMV, Eraneos, HP, EOI, IE, Sanitas, Grupo Santander y Coca-Cola Europacific Partners, entre otras organizaciones, participarán en las sesiones del Foro.
- La jornada acogerá también la entrega de los Digital Skills Awards Spain 2026, que reconocerán las mejores iniciativas de desarrollo de competencias digitales entre los 16 proyectos finalistas.
Madrid, 14 de octubre de 2026. AMETIC, la voz de la industria digital en España, celebrará el próximo 22 de octubre en Madrid la novena edición del Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, un punto de encuentro entre empresas, Administraciones Públicas, instituciones educativas y organizaciones sociales para analizar los grandes desafíos del talento en un mercado laboral marcado por la transformación digital y el avance de la Inteligencia Artificial.
Bajo el lema “Talento para una economía digital más humana”, el Foro pondrá el foco en la necesidad de conectar la formación con el empleo, atraer y fidelizar profesionales cualificados, identificar y desarrollar nuevas competencias y avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo y competitivo.
A través de ponencias, mesas redondas y diálogos, representantes de grandes compañías, universidades, centros de formación y entidades del ecosistema digital compartirán experiencias y propuestas para responder a una pregunta clave: ¿qué talento necesita España para afrontar los desafíos de la nueva economía digital?
La apertura institucional contará con Alicia Asín, vicepresidenta de AMETIC, y la jornada incluirá la participación de profesionales de compañías como Microsoft, Repsol, Inetum, GMV, Sanitas, Coca-Cola Europacific Partners, Getnet y HP, entre otras.
Del sistema educativo al empleo: los grandes debates del talento digital
El programa abordará la transformación de las competencias profesionales y la creciente necesidad de adaptar los modelos educativos a las demandas reales de las organizaciones.
Sonia Marzo, directora de Capacitación en IA de Microsoft, analizará el papel del talento en la actualidad, mientras que representantes de EOI, Universitat Politècnica de Catalunya e IE, con la moderación de Repsol, debatirán sobre la conexión entre educación y empleo.
El Foro también dará voz a las empresas para conocer qué perfiles y capacidades están buscando actualmente, con la participación de representantes de Inetum, GMV y Eraneos, así como a grandes compañías de diferentes sectores que compartirán sus estrategias de atracción, desarrollo y retención de profesionales.
La jornada profundizará además en los nuevos modelos de formación, la actualización de competencias, la diversidad y la inclusión digital, así como en el papel de las Administraciones y las organizaciones sociales para impulsar el talento.
Radiografía del empleo tecnológico: Estudio de Salarios y Política Laboral 2026
Uno de los momentos destacados del Foro será la presentación del Estudio sobre salarios y política laboral en el sector tecnológico digital 2026, a cargo de Beatriz García-Quismondo, directora de Políticas Digitales y Talento Digital de AMETIC.
El informe, elaborado con la participación de expertos y datos salariales aportados por empresas del sector, ofrece una radiografía del mercado laboral de la industria digital a partir del análisis de 57 perfiles profesionales distribuidos en siete áreas funcionales.
Además de las retribuciones medias de los diferentes puestos, su composición fija y variable, su evolución y las condiciones salariales de las nuevas contrataciones, el estudio analiza aspectos como la contratación, el teletrabajo, los convenios colectivos, las jornadas laborales, los beneficios sociales y la composición de las plantillas por género, edad y titulación.
Esta información permitirá conocer con mayor detalle la evolución de las condiciones laborales y las necesidades de talento de uno de los sectores estratégicos para la competitividad de la economía española.
Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC, ha señalado: “En un mercado en plena transformación por la IA, el talento es el factor que marcará la diferencia en la competitividad de nuestras empresas. Por eso es fundamental contar con datos rigurosos sobre cómo evolucionan los perfiles, las retribuciones y las condiciones laborales del sector, y con espacios como este foro, donde empresas, administraciones y sistema educativo trabajan juntos para formar a los profesionales que necesitamos”.
Reconocimiento al talento: Digital Skills Awards Spain 2026
El Foro acogerá también la ceremonia de entrega de los Digital Skills Awards Spain 2026, que reconocerán las iniciativas más destacadas en el desarrollo de competencias digitales, la formación y la inclusión tecnológica.
Los premios, impulsados en el marco de la Digital Skills & Jobs Coalition Spain, cuyo secretariado ejerce AMETIC en España desde hace 9 años, cuentan en esta ocasión con 16 proyectos finalistas distribuidos en cuatro categorías:
- Alfabetización Digital: iniciativas que impulsan las competencias digitales básicas y facilitan la participación de la ciudadanía en la sociedad digital.
- Más y mejores Profesionales TIC: proyectos de capacitación, especialización y actualización de competencias profesionales, incluyendo ámbitos como la IA y la ciberseguridad.
- Educación y Formación Profesional: iniciativas que transforman la enseñanza y promueven el desarrollo de capacidades digitales entre docentes y estudiantes.
- Diversidad e Inclusión Digital: proyectos orientados a reducir las brechas digitales, fomentar las vocaciones STEM y facilitar el acceso a la formación y al empleo tecnológico.
La entrega de premios permitirá reconocer el trabajo de empresas, centros educativos, Administraciones y organizaciones que contribuyen a construir una economía digital más inclusiva y centrada en las personas. Consulta los 16 proyectos finalistas aquí.
Toda la información del evento y las inscripciones están disponibles en www.alianza-talento.es.
El Foro podrá seguirse también en streaming a través del siguiente enlace: https://www.youtube.com/live/o-frpUzmdzM?si=wCjE5hhmBCWKDFyI
