La visión estratégica de AMETIC para el desarrollo del talento se basa en: “Fomentar un ecosistema nacional para el desarrollo y el reconocimiento del talento habilitador de la transformación digital en España con el fin de promover, educar y formar en las nuevas competencias digitales que demandan las organizaciones del sector TIC y otros sectores que están en el proceso de digitalización, y en general, la sociedad española bajo el nuevo paradigma de la transformación digital, involucrando a todos los stakeholders desde un modelo de innovación abierta y plataformas de colaboración público-privada”.
El plan estratégico de AMETIC para el desarrollo del talento se fundamenta en siete pilares
El Manifiesto ha sido impulsado por los sindicatos UGT, CCOO y AMETIC e incluye una serie de propuestas para que España aborde con éxito la transformación digital.
En el documento, se da prioridad a la formación tecnológica en todos los niveles educativos, desde la mejora de la educación primaria obligatoria hasta en la formación que se imparte en las empresas.