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Acuerdo con DisJob

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FTI, firma un acuerdo de colaboración con DisJob, portal de empleo que facilita a las empresas el cumplimiento de la normativa vigente, sobre la obligación de reservar puestos de trabajo a favor de trabajadores con discapacidad.

Disjob ayuda a las empresas a la incorporación del talento con discapacidad utilizando un novedoso software SaaS que difunde las ofertas de empleo de las compañías a través de las redes sociales, consiguiendo de una manera rápida, potente, eficaz y sobre todo muy sencilla, incorporar al candidato idóneo. 

Las empresas asociadas contarán con un descuento del 10% sobre las tarifas oficiales.

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