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Formación bonificada

La Fundación Tecnologías de la Información, se ha constituido como Entidad Organizadora, para realizar la gestión de las acciones formativas de las empresas, que se adhieran a su Convenio de Agrupación de Empresas.

Las empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores que coticen a la Seguridad Social en Regimen General, que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada la formación.

La cuantía de dicho crédito se fijará teniendo en cuenta el importe ingresado por las empresas en concepto de formación profesional durante el ejercicio anterior.

Las bonificaciones pueden aplicarse, una vez realizada la formación, a partir del boletín de cotización del mes siguiente al que finaliza la formación o cuando la empresa lo considere oportuno, lo más tarde en el boletín del último ejercicio en diciembre.

Las empresas de 1 a 5 trabajadores, tienen garantizado un crédito mínimo de 420€. Al resto de las empresas, se le adjudica un porcentaje sobre la cotización a la Seguridad Social.

  • Empresas de 6-9 trabajadores: 100%.
  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75%.
  • Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60%.
  • Empresas de más de 250 trabajadores: 50%.

¿Qué empresas pueden beneficiarse?

Pueden beneficiarse todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio estatal, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por formación profesional. Además deberán de estar al corriente de los pagos a la Seguridad Social y Hacienda.

Cofinanciación privada.

La diferencia entre el coste total de la formación y la bonificación aplicada por la empresa, constituirá la aportación privada realizada por ésta a efectos de calcular el porcentaje mínimo de cofinanciación.

  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 10%.
  • Empresas de 50 a 249 trabajadores: 20%.
  • Empresas de más de 250 trabajadores: 40%.

¿Qué gestiona FTI, como entidad organizadora?

  • Cálculo del crédito que le corresponde a cada empresa.
  • Comunicación de inicio de las acciones formativas en la Aplicación de FTFE.
  • Impartición de la formación.
  • Seguimiento de la ejecución de las acciones formativas.
  • Comunicación de finalización de las acciones formativas en la Aplicación de FTFE.
  • Gestión de facturas.
  • Evaluación de la Calidad de la formación.
  • Realización de Diplomas acreditativos.